在线购彩

  • <tr id='n8zVUB'><strong id='n8zVUB'></strong><small id='n8zVUB'></small><button id='n8zVUB'></button><li id='n8zVUB'><noscript id='n8zVUB'><big id='n8zVUB'></big><dt id='n8zVUB'></dt></noscript></li></tr><ol id='n8zVUB'><option id='n8zVUB'><table id='n8zVUB'><blockquote id='n8zVUB'><tbody id='n8zVUB'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='n8zVUB'></u><kbd id='n8zVUB'><kbd id='n8zVUB'></kbd></kbd>

    <code id='n8zVUB'><strong id='n8zVUB'></strong></code>

    <fieldset id='n8zVUB'></fieldset>
          <span id='n8zVUB'></span>

              <ins id='n8zVUB'></ins>
              <acronym id='n8zVUB'><em id='n8zVUB'></em><td id='n8zVUB'><div id='n8zVUB'></div></td></acronym><address id='n8zVUB'><big id='n8zVUB'><big id='n8zVUB'></big><legend id='n8zVUB'></legend></big></address>

              <i id='n8zVUB'><div id='n8zVUB'><ins id='n8zVUB'></ins></div></i>
              <i id='n8zVUB'></i>
            1. <dl id='n8zVUB'></dl>
              1. <blockquote id='n8zVUB'><q id='n8zVUB'><noscript id='n8zVUB'></noscript><dt id='n8zVUB'></dt></q></blockquote><noframes id='n8zVUB'><i id='n8zVUB'></i>
                关于成大业务介绍可持续发ぷ展走进我们企业邮箱
                中文
                合规建设 社会责任 企业资讯 资料下载
                首页 > 可持续发展 > 合规建设

                COMPLIANCE

                BUILDING

                合规建设


                坚持诚信经营、恪守商业道德、遵守所有适用的法律法规是成大管理层一直秉持的商业态度。

                成大重视并持续营造诚信文化,要求每一位员工遵守商业行为准则。



                1624526798429899.jpg


                合规管理体系

                ————

                • 根据适用的法律法规,结合业务场景,识别与评估风险,设定合规目标,制定相应管控措施并落实到业务活动及流程中,实现对各个业务环节运作的合规管理与监督。通过内控与审计检验合规管理体系的有效性,并通过回溯与改进实现合规管理体系持续优化。

                   

                • 重视并持续提升员工的合规意识及能力,通过培训、宣传、考核、问责等方〓式,使员工充分了解公司和个人需要遵从义务与责任,确保合规行为融入到每一位员工的日常习惯中。

                   

                • 与客户、供应商及相关组织等保持积极、开放的交流与合作,传递成ζ大的合规理念与实践,持续增强相互间的理解与信任。



                16245267984298991.jpg


                知识产权与商业秘密保ζ 护

                ————

                • 公司注重自有知识产权和商业秘密的保护,也尊重客户及合作伙伴的知识产权和商业秘密,禁止员工不当获取、不当披露、不当使用及不当处置他人商业秘密。

                   

                • 将商业秘密保护的管理要求融入到研发、采购、销售、人力资源等流程中,定期审视并结合业务运作中发现的问题和案例,持续进行管理改进。通过内控、审计等方式进行监督,确保政策、制度及流程有效落地。

                [返回顶部]